Un Team Building en Savoie de l’automne à l’été, hors période de vacances scolaires, c’est la certitude de toucher l’authenticité de la vie montagnarde et une nature que les hauteurs parviennent encore à préserver. 

Ce Team Building en Savoie met en action un principe d’aventure et d’exploration à la portée de tous dans une logique d’entraide solidaire, de ménagement des ressources et de dépassement de ses performances en toute sécurité.



Team Building en Savoie – St Sorlin d’Arves, Les saisies, Bramans et autres lieux pittoresques de la Savoie, c'est là que débute votre Team Building sur une durée minimale de deux jours pleins recommandés. Arrivée en TGV, transfert court en autocar, vous voilà au pied de la Savoie. 



► Principes généraux:

Remise des équipements aux groupes, implication immédiate au cœur de l’aventure, voilà que les premières missions du Team Building réalisées, le rendez-vous suivant découvert… il y a des ânes à équiper, du matériel à arrimer, le portage d’eau à organiser, un médecin de Savoie sportif et attentif à consulter… 

Tout ce qu’il faut pour réussir ensemble une expédition sur les hauteurs de Savoie qui conduira jusqu’à un refuge très convivial après un déjeuner de tartines de Savoie en pleine nature venant entrecouper une succession de missions diverses (en rapport avec vos objectifs de changement visés et la thématique souhaitée) avec toujours un sens pratique de l’écologie comme fil conducteur de fond. 



► Une fois au refuge, ce Team Building de Savoie ouvre ses portes sur le choix du montage d’un campement écologique en Tepee Nordiques et poêles à bois, installation d’un puisard d’eau que des produits écologiques ne viendront pas souiller, d’une toilette sèche, d’un éclairage écologique… Près du refuge qui reste un autre choix pour une nuit de Savoie mémorable introduite par un dîner typique et fortement convivial. 



► Le lendemain, le Team Building au cœur de la Savoie reprend avec de multiples missions, tôt lorsque l’objectif est de partir à la découverte d’un glacier livrant ses mystères, ses capacités limitées à fournir péniblement un peu des 0,015 % de l’eau constituant mer, lac et rivières du monde, plus tard si il s’agit de bâter les ânes, les charger, se familiariser avec les chiens de traineaux qui vous tireront sur neige en hiver ou vous tracteront en Cani-Rando vers différents objectifs aux missions variées au cours desquelles certains pourront choisir de gravir un versant en escalade et rapporter par une tyrolienne un des éléments clefs du symbole final édifié près d’un plat géant d’une tartiflette aux senteurs de Savoie.

L’après midi, le Team Building se poursuit jusqu’à une des structures d’hébergement les plus typiques de Savoie, goûter, bilan interactif pour partager ses constats analogiques entre l’aventure et l’entreprise dans la finalité d’ancrer les cognitions vécues ensemble et les traduire en projets concrets pour l’entreprise.

La soirée s’annonce très conviviale et rustique, fixant définitivement l’expérience de ce Team building de Savoie vécue dans le siège des émotions positives de chacun et de tous.



► Ce Team Building en Savoie ne passe pas la frontière de la nécessité d'un niveau sportif élevé car ce qui compte avant tout pour nous, c'est que chacun puisse s'exprimer et trouver sa place au sein du groupe dans le cadre d'une véritable dynamique de changement positif. 

En fonction de la destination choisie en Savoie, que l’eau soit, en raft, une voie de déplacement possible vers les lieux de missions successives, le VTT, chevaux, ânes, franchissement en cordée, chiens de traineau, raquettes, ski, etc… la construction du Team Building prévoit que chacun puisse trouver sa place au sein du groupe, en fonction de ses forces, ses différences et ses capacités physiques.



Comme tous nos Team Building et entraînements d’équipes, ce Team Building en Savoie respecte toutes les étapes pour des interventions ciblées et personnalisées en fonctions du degré de vos attentes :

1 - Un entretien ou un audit pour déterminer avec vous les objectifs de développement les plus pertinents pour vos collaborateurs et les intérêts de votre entreprise

2 - Une proposition basée sur nos méthodes de changement Par l’Action: un croisement pragmatique entre programme sur le terrain, micros bilans interactifs pour ancrer les cognitions vécues et modules pratiques de formations (un pont analogique entre Vécu, compréhension & outils à appliquer en entreprise)

3 - Construction personnalisée de votre programme, sa conduite sur le terrain, un coaching attentif pour actionner les leviers positifs de changement dans l’action, les bilans intermédiaires participatifs, la conduite analogique du vécu aux réalités en entreprise, l’encadrement à l’appropriation d’outils et méthodes utilisables et mesurables, en rapport avec les objectifs visés