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Team Building en Aquitaine: univers d’eau & d'arbres, terrain de team building


Un Team Building en Aquitaine toute saison, c’est à chaque fois un visage différent d’une nature diversifiée et bien vivante. 



► Ce Team Building en Aquitaine vous rapproche de l’eau des grands lacs, du bassin d’Arcachon, des forêts profondes: Ce Team Building est un assemblage de missions utilisant toutes les ressources de l’Aquitaine et peut se décliner sous formes de multiples ateliers de défis solidaires ou sous la forme d’une aventure d’expédition à objectifs à la portée de tous dans le but de renforcer les liens des équipes, l’esprit de collaboration, le partage des bonnes pratiques, l’entraide… Chacun ses forces et ses différences œuvrant dans l’objectif global partagé par tous…



► Team Building en Aquitaine – Grand étang de Biscarosse de 5609 hec, une eau limpide comme un aquarium, des plages sauvages accessibles par l’eau, des espaces forestiers déclinant sur les berges aquitaines en labyrinthe de roseaux, le Bassin d’Arcachon et l’île aux oiseaux, la dune du Pyla et ses plages immenses, c'est là en un de ces lieux que débute votre Team Building que vous pouvez coupler avec des temps de réunion, tandis que la gastronomie aquitaine en pleine nature, en bateau ou restaurants typés sont des moments de pauses dont on ne se lasse pas. Arrivée en TGV, transfert court en autocar, vous voilà sur les espaces sauvages de l’Aquitaine. 



► Notre principe

- Remise des équipements aux groupes, implication immédiate, voilà que les premières missions du Team Building réalisées, le rendez-vous suivant découvert… 

- Il y a des embarcations à voile traditionnelles d’Aquitaine ou sportives à gréer pour accéder au point suivant, il y a des radeaux à construire pour tracter du matériel avec les canoë sur un canal sauvage, il y à des chevaux à préparer pour réussir une mission forestière, etc... il y a tant de moyens pour exprimer vos objectifs de Team Building et placer vos collaborateurs dans des situations déclenchant les changements positifs attendus. 

- Le nombre de missions originales aquatiques & terrestres est grand, mêle l’exploration active de l’environnement, des actions en pleine nature, la construction solidaire, la créativité & l’intuition, la stratégie et la prise de décision, l’adaptation face au changement, l’organisation quoiqu’il en soit, tout cela sur le fond d’une communication efficace et positive. 

- Les moyens de se déplacer dans ce Team Building en Aquitaine sont multiples et à sélectionner : voile traditionnelle, voile collective, catamaran, canoë, radeaux, VTT, cheval, calèche, montgolfière… 

- L’assemblage de tous ses ingrédients se fait sur mesure pour répondre à vos objectifs de changement et amélioration.



Ce Team Building en Aquitaine c’est aussi la possibilité de participer au montage d’un campement écologique au bord du Lac en Tepee Nordiques et poêles à bois, installation d’un puisard d’eau que des produits écologiques ne viendront pas souiller, d’une toilette sèche, d’un éclairage écologique… Bien sûr les choix de mode hébergements sont multiples de l’Hôtel à Arcachon, la résidence de tourisme en forêt ou Hôtels de plein air de grande qualité… 



► Ce Team Building en Aquitaine ne passe pas la frontière de la nécessité d'un niveau sportif élevé car ce qui compte avant tout pour nous, c'est que chacun puisse s'exprimer et trouver sa place au sein du groupe dans le cadre d'une véritable dynamique de changement positif. En fonction de la destination choisie en Aquitaine (Maritime, lacustre ou forestière) la construction du Team Building prévoit que chacun puisse trouver sa place au sein du groupe, en fonction de ses forces, ses différences et ses capacités physiques. 



► Comme tous nos Team Building et entraînements d’équipes, ce Team Building en Aquitaine respecte toutes les étapes pour des interventions ciblées et personnalisées en fonctions du degré de vos attentes ; bien sûr nous répondons efficacement aux choix de programmes exclusivement ludiques et de récompenses si telles sont vos attentes :



1 - Un entretien ou un audit pour déterminer avec vous les objectifs de développement les plus pertinents pour vos collaborateurs et

les intérêts de votre entreprise



2 - Une proposition basée sur nos méthodes de changement Par l’Action: un croisement pragmatique entre programme sur le terrain, micros bilans interactifs pour ancrer les cognitions vécues et modules pratiques de formations (un pont analogique entre Vécu, compréhension & outils à appliquer en entreprise)



3 - Construction personnalisée de votre programme, sa conduite sur le terrain, un coaching attentif pour actionner les leviers positifs de changement dans l’action, les bilans intermédiaires participatifs, la conduite analogique du vécu aux réalités en entreprise, l’encadrement à l’appropriation d’outils et méthodes utilisables et mesurables, en rapport avec les objectifs visés



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