Eu Le Tréport est une destination de tourisme très prisée, mais avez-vous pensez à y organiser votre séminaire ? 

► Imaginez un domaine *** avec ses chambres somptueuses, une salle de séminaire tournée vers la cour du parc et votre Team Building directement sur place au cœur de Eu dominant le Tréport.



► Votre séminaire à Eu Le Tréport pour déclencher les changements bénéfiques pour l’entreprise en passant par notre concept performant de Team training (entrainement au management par analogie) : c’est le bon partage entre la salle de séminaire et la démonstration sur le terrain ; comprendre dans l’action par le vécu, puis expliquer et donner des outils performants et pratiques pour instaurer de réels changements en entreprise. 



► Ainsi, nous vous proposons d’accueillir vos collaborateurs pour un séminaire actif à Eu le Tréport dans le vaste domaine de Joinville et, en concertation, de définir les objectifs de changement et d’amélioration à déployer durant votre séminaire actif & pragmatique de « changement par l’action ».



Le nombre d’ateliers ludiques et démonstratifs que nous pouvons déployer dans le Parc du domaine de Joinville de Eu Le Tréport est grand et nous pouvons décliner la thématique sur une logique Environnementale (dite « développement durable ») par notre concept « Management & Ecologie ». 



Bien sûr, il y a toute latitude pour déployer le programme de Team Building vers Le Tréport ou la baie de Somme et de programmer les temps de séminaire au domaine de Joinville de Eu.

Passez un instant par le site du Domaine de Joinville : http://www.domainejoinville.com 



► Comme tous nos Team Building et entraînements d’équipes, ce Team Building et ce séminaire à Eu Le Tréport respecte toutes les étapes pour des interventions ciblées et personnalisées en fonctions du degré de vos attentes ; bien sûr nous répondons efficacement aux choix de programmes exclusivement ludiques et de récompenses si telles sont vos attentes :



1 - Un entretien ou un audit pour déterminer avec vous les objectifs de développement les plus pertinents pour vos collaborateurs et les intérêts de votre entreprise



2 - Une proposition basée sur nos méthodes de changement Par l’Action: un croisement pragmatique entre programme sur le terrain, micros bilans interactifs pour ancrer les cognitions vécues et modules pratiques de formations (un pont analogique entre Vécu, compréhension & outils à appliquer en entreprise)



3 - Construction personnalisée de votre programme, sa conduite sur le terrain, un coaching attentif pour actionner les leviers positifs de changement dans l’action, les bilans intermédiaires participatifs en séminaire, la conduite analogique du vécu aux réalités en entreprise, l’encadrement à l’appropriation d’outils et méthodes utilisables et mesurables, en rapport avec les objectifs visés